Executive Program Innovación Digital de los RR.HH.

Una de las novedades de este año es el Executive Program Innovación Digital de los RR.HH., con unos contenidos que facilitará la adquisición de información para el desarrollo de los RR.HH con los nuevos entorno digitales. Un perfil profesional que aprovecha la revolución digital como una ventaja competitiva.

El Executive Program máster está enfocado a directivos y profesionales de Recursos Humanos. Como requisitos se debe de tener una experiencia mínima de 5 años y estar motivado para ampliar sus conocimientos en la era digital.

¿Qué conocimientos te ofrece el programa?

Con este máster obtendrás una formación especializada referente a la economía digital. Tiene una duración de 4 meses dividido en 5 módulos con más 3.000 horas de curso.

Los ejecutivos de las empresas adquirirán diferentes conocimientos necesarios para:

  • Liderar desde el departamento de Recursos Humanos la transformación digital de la compañía
  • Motivar la innovación y digitalización de los procesos propios de la organización
  • Adquirir las habilidades para ejecutar estrategias digitales en el ámbito de RR.HH
  • Identificar e impulsar las nuevas profesiones digitales

El Executive Program se puede cursar Online, o bien, Presencial en Barcelona y Madrid.

¿Qué aprenderás?

  • A valorar nuevos perfiles profesionales y formación digital
  • Optimizar las Redes Sociales
  • Digitalizar los procesos y Big Data en RRHH
  • Ejecutar Digital Employer Branding y Canales Web Corporativos de Empleo
  • Obtener Habilidades Digitales y Marca Personal
  • Conceptos básicos sobre los RRHH en la Transformación Digital
  • Digital Experience: 2 tipologías de eventos que darán a los participantes una visión real del entorno profesional

Además de estos puntos, aprenderemos muchos otros para completar un buen perfil profesional.

¿Qué opinión tienen los Alumnis?

Eva Ulibarri, Responsable de Selección y Adquisición de Talento de RRHH en Atos Iberia.

El programa le permitió aplicar los conocimientos adquiridos en el día a día de un Departamento de Recruitment. Afirma que la digitalización y transformación digital en las empresas es un hecho, y el Executive Program le permitió ser una persona esencial en el mundo de los Relaciones Públicas.

Ana Potti, Responsable Gerente de RRHH en Grupo VIPS

Valora el programa con un enfoque practico y de aplicación inmediata en el mundo laboral. La realización del programa le aportó una visión innovadora de futuro y le ha permitido participar en el desarrollo de un nuevo modelo de gestión de personas adaptado a la era digital.

Te invitamos a realizar el posgrado tanto ONLINE como PRESENCIAL en Barcelona y Madrid.

Dicha especialización en nuestro centro te hará mejor de lo que puedes ser, oportunidades como esta pocas.

Posgrado

Inesdi ofrece a profesionales y empresas la formación más completa y actualizada para que formen parte del sector con más proyección del momento, somos la primera escuela empresarial especializada en innovación digital. El modelo pedagógico de Inesdi incentiva los contenidos innovadores para la gestión empresarial, ayudando a mejorar las capacidades personales y la empleabilidad de los alumnos. Nuestro modelo académico se basa en la adquisición de conocimientos, el desarrollo de habilidades y el fomento de las competencias personales.

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