Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan hoy en día las empresas es controlar de manera eficiente todos aquellos aspectos que afectan a la gestión de sus recursos humanos. Al fin y al cabo, una empresa nunca funcionará con sus máximas capacidades si no cuenta con una serie de equipos y departamentos bien fundamentados, que necesitan trabajar como un reloj en sus procesos para obtener la máxima rentabilidad.
En este sentido, por suerte, actualmente existen excelentes herramientas de calidad que facilitan la coordinación de los recursos humanos en cuestiones tan esenciales para una compañía como puede ser la gestión de talento y el control de horarios. Estos elementos resultan críticos para la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de una empresa, por lo que deben trabajarse internamente de la forma más eficiente posible.
Así es como surgen herramientas como Talentsoft y VisualTime, desarrolladas por Cegid y que se presentan como una solución fundamental para la gestión de talento humano eficiente. Estas plataformas facilitan la adquisición y gestión de talento, optimizan la administración de los recursos humanos, aseguran el cumplimiento de las normativas laborales y maximizan la productividad de los equipos.
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¿Cómo se puede optimizar la gestión integral del talento con Talentsoft?
La gestión del talento es una de las tareas más complejas a las que se puede enfrentar un equipo de recursos humanos. En este sentido, Talentsoft de Cecig está específicamente diseñado para facilitar este proceso, ofreciendo herramientas avanzadas para la adquisición y retención de talento y la gestión de sus competencias. Así, puede resultar de mucha utilidad para los reclutadores, que pueden utilizar la plataforma para crear ofertas de empleo, evaluar candidatos y gestionar todo el ciclo de reclutamiento de manera integral.
Además, Talentsoft permite a las empresas planificar y desarrollar programas de formación y captación que se alineen con las necesidades y objetivos corporativos y respondan a sus demandas. Por otra parte, la plataforma también incluye funciones específicas para el desarrollo del talento y su retención dentro de la empresa. A través de una serie de organigramas detallados, Talentsoft ayuda a las empresas a identificar y promocionar a los empleados con alto potencial, asegurando que sus competencias y habilidades estén en consonancia con las necesidades estratégicas de la empresa.
Mejora el control de horarios gracias a VisualTime
Otra de las aportaciones que realiza Cegid a la optimización de la gestión de recursos humanos es su software VisualTime, una plataforma especializada en el control de horarios y la administración óptima de las jornadas laborales. Una función realmente interesante para coordinar una de las tareas más complejas del departamento de RR.HH:registrar las horas de trabajo de los empleados de manera precisa y en tiempo real.
Para esto, VisualTime integra métodos como el registro manual y el registro biométrico que aseguran la implementación de un control laboral justo y equitativo, esencial para facilitar la conciliación y gestionar de manera flexible los horarios y las solicitudes de movilidad de la plantilla. Además, la plataforma también resulta de utilidad para que las empresas puedan cumplir con las normativas laborales, tomar datos precisos sobre el registro de jornada y el control de horas trabajadas, distribuir los períodos de vacaciones y, en definitiva, asegurar un entorno de trabajo apropiado.
Talentsoft y VisualTime: dos herramientas integradas para una gestión eficiente
Trabajar de la mano con la combinación de los softwares Talentsoft y VisualTime de Cegid proporciona a las empresas una solución integral que abarca todos los aspectos que resultan críticos a la hora de gestionar los recursos humanos y el control de horarios. Una integración que permite planificar y automatizar procesos clave y coordinar desde un único interfaz todo lo que afecta a la productividad y al cumplimiento normativo.
De esta manera, cualquier empresa puede utilizar Talentsoft para gestionar la formación y el desarrollo de competencias de su personal, captando y reteniendo el talento y conociéndolo en profundidad para ofrecerle las condiciones de trabajo más óptimas. Además, al mismo tiempo, también puede utilizarse el software de VisualTime para potenciar este compromiso con los empleados, brindándoles un control preciso y honesto de los horarios y las horas extra. Así, se garantiza no solo que los empleados trabajen dentro de los límites legales, si no también que puedan acceder a un entorno de trabajo cómodo y productivo.
¿Para qué tipo de empresas resulta útil la combinación de Talentsoft y VisualTime?
La combinación de los softwares Talentsoft y VisualTime de Cegid resulta verdaderamente útil en cierto tipo de compañías. En este caso, lo cierto es que tanto las pymes como las grandes empresas pueden beneficiarse enormemente de la integración de estas dos plataformas para gestionar su departamento de recursos humanos. Por su parte, las pymes pueden encontrar una excelente forma de ahorrar recursos y optimizar procesos, automatizando muchísimas tareas que de otro modo consumirían demasiado tiempo. Así, se pueden centrar en su crecimiento sin descuidar la gestión del talento y el control de horarios. Por otro lado, para las grandes empresas, la combinación de Talentsoft y VisualTime ofrece una solución idónea para manejar grandes volúmenes de datos, facilitando la coordinación de un organigrama complejo, los procesos de contratación o el cumplimiento de los horarios en plantillas grandes.
CEO de Marketers Group. Agencia de marketing digital especializada en servicios de SEO, Publicidad digital y Business Analytics. Director del portal Tiempodenegocios.com. Formador in-company para empresas como Bayer, Roche, Evercom, Claró Partners entre otras.
